En cas de maladie de ses collaborateurs, l’entreprise a l’obligation de continuer à verser un salaire. Une dépense qui peut vite représenter une charge financière importante et un certain risque économique en cas d’absence prolongée. L’assurance pertes de gain permet pour tout patron de se décharger de ses responsabilités légales.

C’est en effet l’assurance perte de gain, qui se dénomme aussi assurance indemnités journalières, qui se substitue à l’employeur et verse le salaire de l’employé jusqu’à son rétablissement ou jusqu’à l’intervention des assurances sociales. Un filet de sécurité pour les patrons comme les collaborateurs.